ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
ПОИСК ПО САЙТУ:  

 





 



Официальные аккаунты в соцсетях

Навигация по сайту

Главная

 
 
 


Календарь публикаций
«    Март 2023    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 


 
аукцион: Кемеровская область-Кузбасс, Мариинский муниципальный округ, город Мариинск, гаражно-строительный кооп. Пищевик, земельный участок 74
 

ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ АУКЦИОНА

 

           Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации Мариинского муниципального округа как  организатор аукциона информирует всех заинтересованных лиц о проведении аукциона на  право  заключения договора аренды земельного участка, находящегося в  государственной собственности.

             Форма торгов – аукцион, открытый по составу участников и по форме подачи предложений о размере арендной платы за  земельный участок.

            Основание проведения аукциона – Решение  комитета по управлению муниципальным имуществом администрации Мариинского муниципального округа от «29» марта 2023 года  № 56

            Аукцион состоится: «04» мая 2023 в 10-00 (время местное) по адресу: Кемеровская область,  г. Мариинск, ул. 50 лет Октября, д. 73А   кабинет 12.

            Предмет аукциона – право на заключение договора аренды земельного участка, находящегося в государственной собственности.

Земельный участок расположен на землях населённых пунктов, в территориальной зоне ИТ зона индивидуального транспорта, с кадастровым номером 42:27:0101003:2721, общей площадью 30 кв. м., по адресу: Российская Федерация, Кемеровская область-Кузбасс, Мариинский муниципальный округ, город Мариинск, гаражно-строительный кооп. Пищевик, земельный участок 74

Разрешённое использование земельного участка: Хранение автотранспорта.

 
  Просмотров: 159    Подробнее..>>
 
 
аукцион: п. Калининский, 50 м. на юго-восток от дома № 4б по ул. Студенческая.
 

ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ АУКЦИОНА

 

           Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации Мариинского муниципального округа как  организатор аукциона информирует всех заинтересованных лиц о проведении аукциона на  право  заключения договора аренды земельного участка, находящегося в  государственной собственности.

             Форма торгов – аукцион, открытый по составу участников и по форме подачи предложений о размере арендной платы за  земельный участок.

            Основание проведения аукциона – Решение  комитета по управлению муниципальным имуществом администрации Мариинского муниципального округа от «29» марта 2023 года  № 55.

            Аукцион состоится: «03» мая 2023 в 11-00 (время местное) по адресу: Кемеровская область,  г. Мариинск, ул. 50 лет Октября, д. 73А   кабинет 12.

            Предмет аукциона – право на заключение договора аренды земельного участка, находящегося в государственной собственности.

Земельный участок расположен в территориальной зоне ИТ зона  для размещения объектов индивидуального транспорта, на землях населённых пунктов, с кадастровым номером 42:07:0104005:1955, общей площадью 24 кв. м., по адресу: Кемеровская область, Мариинский район, п. Калининский, 50 м. на юго-восток от дома № 4б по ул. Студенческая.

Разрешённое использование земельного участка: Для строительства индивидуального гаража.

 
  Просмотров: 170    Подробнее..>>
 
 
268-П
 

О внесении изменений в приложение к постановлению администрации Мариинского муниципального округа от 28.07.2022 № 716-П «Об
утверждении Правил использования водных объектов общего пользования, расположенных на территории Мариинского муниципального округа, для личных и бытовых нужд»

 
  Просмотров: 0   
 
 
267-П
 

О внесении изменений в постановление администрации Мариинского муниципального округа от 28.10.2021 № 44-П «Об утверждении
муниципальной программы «Жилище Мариинского муниципального округа» на 2022-2025 годы»

 
  Просмотров: 0   
 
 
24-ПГ
 

О признании утратившими силу некоторых постановлений Главы Мариинского района

 
  Просмотров: 0   
 
 
265-П
 

О проведении призыва граждан 1996 – 2005 года рождения на военную службу в апреле - июле 2023 года

 
  Просмотров: 0   
 
 
264-П
 

О признании утратившими силу некоторых постановлений администрации Мариинского муниципального района

 
  Просмотров: 0   
 
 
Права и обязанности родителей в сфере образования
 

Права и обязанности родителей основываются на происхождении детей, удостоверенном в установленном Федеральным законом от 15 ноября 1997 г. № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» порядке.

Права и обязанности иных законных представителей (усыновителей, опекунов, попечителей, руководителей воспитательного, лечебного и иного учреждения, в котором ребенок находится на полном государственном обеспечении) устанавливаются в соответствии с Семейным кодексом РФ и Гражданским кодексом РФ. Для подтверждения их прав требуются только уполномочивающие документы, удостоверяющие их положение по отношению к ребенку (постановление о назначении опекуном/попечителем, договор о передаче на воспитание приемным родителям, должностное удостоверение руководителя дома ребенка, детского дома, других аналогичных воспитательных, лечебных учреждений и учреждений социальной защиты с копией приказа о зачислении ребенка).

В соответствии со статьей 43 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на образование. Получение общего образования является обязательным. Родители или лица, их заменяющие, обеспечивают получение детьми основного общего образования.

Общественные отношения, возникающие в сфере образования в связи с реализацией права на образование, обеспечением государственных гарантий прав и свобод человека в сфере образования и созданием условий для реализации права на образование являются предметом регулирования Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее-Федеральный закон). Согласно Федеральному закону родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся являются участниками образовательных отношений и одновременно участниками отношений в сфере образования. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся включены в систему образования (пункты 31 и 32 статьи 2, пункт 2 части 1 статьи 10 Федерального закона).

Статьей 44 Федерального закона установлены права, обязанности и ответственность родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся. Так, родителям обучающимся предоставлены такие права как:  выбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, и формы получения образования; предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического развития и состояния здоровья; участие в управлении образовательной организацией; защита прав и законных интересов обучающихся, получение информации о всех видах планируемых обследований (психологических, психолого-педагогических) обучающихся, дача согласие на проведение таких обследований или участие в таких обследованиях, отказ от их проведения или участия в них, получение информации о результатах проведенных обследований обучающихся; присутствие при обследовании детей психолого-медико-педагогической комиссией, обсуждении результатов обследования и рекомендаций, полученных по результатам обследования, высказывание своего мнения относительно предлагаемых условий для организации обучения и воспитания детей.

Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся обязаны обеспечить получение детьми общего образования; соблюдать правила внутреннего распорядка организации, осуществляющей образовательную деятельность, правила проживания обучающихся в интернатах, требования локальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий обучающихся, порядок регламентации образовательных отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений; уважать честь и достоинство обучающихся и работников организации, осуществляющей образовательную деятельность (ч.4 ст. 44 Федерального закона).

Согласно статье 63 Семейного кодекса Российской Федерации родители обязаны воспитывать своих детей, нести ответственность за их воспитание и развитие, обязаны заботиться об их здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей. Родители обязаны обеспечить получение детьми общего образования.

Неисполнение родителями обязанности по обучению своих несовершеннолетних детей влечет административную ответственность, предусмотренную частью 1 статьи 5.35 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации. Родителю, совершившему указанное правонарушение может быть назначен штраф в размере от 100 до 500 рублей.

В соответствии с Семейным законодательством уклонение от выполнения родительских обязанностей (в том числе и по обучению) может стать основанием для лишения родительских прав.

 

 

Старший помощник прокурора города

Ермакова О.С.

 
  Просмотров: 29   
 
 
Пленум ВС представил судебную практику по уголовным делам о неуплате алиментов
 

Уголовная ответственность предусмотрена за неоднократную без уважительных причин неуплату средств на содержание несовершеннолетних детей, нетрудоспособных взрослых детей, нетрудоспособных родителей.
Для определения неоднократности надо проверять, вступило ли предыдущее постановление в законную силу, исполнено ли оно, не прекращалось ли его исполнение, не истек ли годичный срок со дня окончания исполнения, не пересматривалось ли постановление.

Если гражданин был наказан лишь по одному из судебных актов (соглашений) и после этого не платил алименты по другому документу, это не образует состава преступления.

Ответственность наступает за неуплату алиментов в течение двух и более месяцев подряд по исполнительному производству. Срок начинает течь после вступления в силу постановления о назначении административного наказания и первого неплатежа.

Нерегулярные или незначительные платежи, покупка продуктов, дарение вещей, оплата расходов не освобождают от обязанности уплачивать алименты в полном объеме. Но это может учитываться при оценке характера и степени общественной опасности содеянного. Деяние может быть признано малозначительным. Возможно освобождение от уголовной ответственности при полном погашении долга. При этом долг может погасить другое лицо за должника. Избранное судом наказание не должно препятствовать уплате осужденным алиментов.

 

 

Старший помощник прокурора города

Ермакова О.С.

 
  Просмотров: 29   
 
 
Уклонение от призыва на военную службу
 

В случае уклонения призывника от призыва на военную службу призывная комиссия или военный комиссар муниципального образования (муниципальных образований) направляет соответствующие материалы в следственные органы по месту жительства призывника для решения вопроса о привлечении его к установленной законом ответственности.

         За уклонение от прохождения военной и альтернативной службы предусмотрена уголовная ответственность по ст. 328 УК РФ. Виновному лицу грозит наказание вплоть до лишения свободы сроком до 2 лет.

Ответственность за данные деяния наступает независимо от способа их совершения, а также от того, уклонялся ли призывник только от очередного призыва на военную службу или имел цель совсем избежать несения военной службы по призыву.

         В случае неявки без уважительной причины гражданина, состоящего на воинском учете, по врученной повестке по истечении 20 календарных дней со дня, указанного в повестке, к указанному гражданину применяются временные меры, направленные на обеспечение явки в военный комиссариат, например, ограничение на пользование гражданином правом на управление транспортными средствами.

         При этом, со дня, когда повестка считается врученной гражданину, до дня исполнения обязанности по явке в военкомат ему запрещается выезд из РФ.

 

 

Старший помощник прокурора города

Ермакова О.С.

 
  Просмотров: 45   
 
 
Право работников на проценты (денежную компенсацию) в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат
 

Статьей 236 Трудового кодекса РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, отпускных и (или) других сумм, причитающихся работнику.

Работодатель обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией).

         Возложение на работодателя данной обязанности дает основания предполагать, что он должен быть осведомлен о наличии задолженности перед работником (т.е. задолженность не является спорной) и что, погашая ее, он должен одновременно уплатить и соответствующие проценты (денежную компенсацию).

         Если работодатель выплатил работнику все причитающиеся ему выплаты в полном объеме, но с нарушением установленного срока либо в установленный срок, но не в полном размере и отказывается уплатить проценты (денежную компенсацию), то работник не лишен возможности воспользоваться правом на судебную защиту.

         В то же время право работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы может быть нарушено также в случае, если работодатель вовсе не начисляет и не выплачивает полагающиеся работнику выплаты.

         Защищая права работников, Конституционный суд РФ признал ч.1 ст.236 ТК РФ не соответствующей Конституции РФ, поскольку она не обеспечивала взыскания с работодателя процентов (денежной компенсации) в случае, когда полагающиеся работнику выплаты не были начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение.

         Размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда они должны были быть выплачены, по день фактического расчета включительно.

 

Старший помощник прокурора города

Ермакова О.С.

 
  Просмотров: 28   
 
 
Как правильно оформить право собственности на жилое помещение, приобретённое на средства материнского капитала
 

Порядок оформления права собственности на жилое помещение в случае использования средств материнского капитала регламентируются Федеральным законом от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» (далее – Закон), а также Правилами направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.12.2007 № 862 (далее – Правила).

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 10 Закона средства (часть средств) материнского (семейного) капитала в соответствии с заявлением о распоряжении могут направляться на приобретение (строительство) жилого помещения, осуществляемое гражданами посредством совершения любых не противоречащих закону сделок и участия в обязательствах (включая участие в жилищных, жилищно-строительных и жилищных накопительных кооперативах), путем безналичного перечисления указанных средств организации, осуществляющей отчуждение (строительство) приобретаемого (строящегося) жилого помещения, либо физическому лицу, осуществляющему отчуждение приобретаемого жилого помещения, либо организации, в том числе кредитной, предоставившей по кредитному договору (договору займа) денежные средства на указанные цели.

Средства (часть средств) материнского (семейного) капитала могут быть направлены на счет эскроу, бенефициаром по которому является лицо, осуществляющее отчуждение (строительство) приобретаемого (строящегося) жилого помещения.

В соответствии с ч. 4 ст. 10 Закона жилое помещение, приобретенное (постоянное, реконструированное) с использованием средств (части средств) материнского (семейного) капитала, оформляется в общую собственность родителей, детей (в том числе первого, второго, третьего ребенка и последующих детей) с определением размера долей по соглашению.

В соответствии с положениями Правил, лицо, получившее сертификат, или супруг лица, получившего сертификат, обязаны оформить жилое помещение, приобретенное (построенное, реконструированное) с использованием средств (части средств) материнского (семейного) капитала, в общую собственность лица, получившего сертификат, его супруга и детей (в том числе первого, второго, третьего ребенка и последующих детей) с определением размера долей по соглашению в течение 6 месяцев после совершения условий, установленных Правилами.

Следовательно, приобретение жилого помещения с использованием средств (части средств) материнского (семейного) капитала обязывает лиц, использующих данные средства, исполнить обязательство об оформлении имущественных прав членов семьи владельца сертификата, в том числе несовершеннолетних детей, установив вид возникающей у них собственности, на приобретенное жилье – общая долевая собственность родителей и детей.

 

 

Старший помощник прокурора города

Ермакова О.С.

 
  Просмотров: 40   
 
 
Обналичивание денежных средств материнского (семейного) капитала запрещено
 

Материнский (семейный) капитал - это одна из мер государственной поддержки семей, имеющих детей, направленных на увеличение рождаемости.

Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», а также Закон Иркутской области от 03.11.2011 №101-оз «О дополнительной мере социальной поддержки семей, имеющих детей, в Иркутской области» предусматривают исчерпывающие перечни случаев использования гражданами средств материнского (семейного) капитала.

Наибольшее количество средств материнского капитала направляется на улучшение жилищных условий (погашение кредитных договоров и договоров ипотеки - 57%).

Федеральное и региональное законодательство исключает возможность получения средств (части средств) наличными деньгами, предусматривая расчеты с использованием средств материнского капитала только безналичным путём.

Однако совершение неправомерных действий при расчетах в сфере недвижимости с использованием средств материнского капитала на территории области продолжают иметь место.

Обналичивание денежных средств материнского (семейного) капитала запрещено, при совокупности обстоятельств может быть квалифицировано как мошенничество при получении выплат (ст. 159.2 УК РФ).

Случаи мошенничества с использованием материнского капитала связаны с попыткой получить денежные средства наличными путём предоставления фиктивных документов.

Преступления, за совершение которых предусмотрена ответственность частями 1 и 2 ст. 159.2 УК РФ, наказываются штрафом, либо обязательными работами, либо исправительными работами, либо ограничением свободы до двух лет, либо арестом до четырех месяцев.

За совершение квалифицированных составов преступления по ст. 159.2 УК РФ может быть назначено наказание в виде лишения свободы сроком до четырех лет (ч.2), до шести лет (ч.3) или до десяти лет (ч.4) либо в виде штрафа, принудительными работами, ограничением свободы (в зависимости от степени тяжести преступления).

Субъектом преступления является - физическое вменяемое лицо, достигшее ко времени совершения преступления 16-летнего возраста (как владелец сертификата, так и риелторы, должностные лица, посредники и т.д.).

 

 

Старший помощник прокурора города

Ермакова О.С.

 
  Просмотров: 34   
 
 
Порядок увольнения работника за прогул
 

Прогулом признается отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более 4-х часов подряд в течение рабочего дня (смены).

         Прогул является грубым нарушением работником трудовых обязанностей, на основании которого работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником.

         Кроме того, прогулом является:

 - оставление без уважительной причины работы лицом, заключившим трудовой договор на неопределенный срок, без предупреждения работодателя о расторжении договора, а равно и до истечения двухнедельного срока предупреждения (ч. 1 ст. 80 ТК РФ);

- оставление без уважительной причины работы лицом, заключившим трудовой договор на определенный срок, до истечения срока договора либо до истечения срока предупреждения о досрочном расторжении трудового договора (ст. 79, ч. 1 ст. 80, ст. 280, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 296 ТК РФ).

 - самовольного (без приказа) использования работником дней отгулов;

 - самовольного (без приказа) ухода в отпуск (основной, дополнительный).

         При этом, не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель по каким-либо причинам ему таковых не предоставил, при условии, что время использования работником таких дней установлено непосредственно законом, в силу чего от усмотрения работодателя не зависит (например, отказ работнику, являющемуся донором, в предоставлении в соответствии с ч. 4 ст. 186 ТК РФ дня отдыха непосредственно после каждого дня сдачи крови и ее компонентов). В этом случае использование работником дней отдыха без приказа работодателя не является самовольным.

         Необходимо отметить, что действующим законодательством четкий перечень уважительных причин отсутствия на рабочем месте не установлен. Складывающаяся судебная практика по вопросам обжалования приказов об увольнении за прогул, позволяет сделать вывод об отнесении к числу уважительных причин отсутствие на рабочем месте в связи с болезнью, смертью близких людей, стихийным бедствием, ДТП, жилищными проблемами, требующими незамедлительного разрешения и другими, при этом каждое подобное отсутствие должно быть подтверждено листом нетрудоспособности, справкой медицинского учреждения, ГИБДД, управляющей организации и т.д.

Следует учитывать, что работник может не иметь возможности поставить в известность руководителя о своем отсутствии на работе по объективным причинам, к примеру, из-за отсутствия средств связи, нахождения в бессознательном состоянии, в связи с чем издание приказа об увольнении или привлечении к дисциплинарной ответственности в день прогула будет незаконным.

         Для подтверждения факта отсутствия работника необходимо составить акт о его отсутствии с участием свидетелей, в котором обязательно указать место составления, дату и точное время, Ф.И.О. лица, составившего акт, сведения о свидетелях. При рассмотрении трудовых споров, судами обращается внимание на то, что, если за работником документально не закреплено рабочее место и он фактически находился на территории (в здании) организации в период времени, вменяемого в качестве прогула – составление акта о прогуле будет незаконным.

         Работник должен быть ознакомлен с актом об отсутствии под расписку. При отказе работника от ознакомления об этом должен быть составлен акт (с указанием даты, времени и места составления акта). С составленным актом об отказе от ознакомления работник также должен быть ознакомлен под расписку. В случае отказа в акте необходимо сделать об этом отметку.

         После составления акта о прогуле и до выяснения причин отсутствия работника в табеле учета рабочего времени проставляется отметка «НН», то есть неявка по невыясненным причинам, в дальнейшем при отсутствии документов, подтверждающих уважительность отсутствия, табель корректируется с отметкой «П», прогул.

         Работодателю необходимо выяснять причины отсутствия работника, поскольку прогулом является отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин. На работодателя возлагается обязанность доказывать отсутствие уважительных причин отсутствия на работе как основания для увольнения работника.

         До применения дисциплинарного взыскания работодателю необходимо запросить у работника письменные объяснения о причинах его отсутствия на работе, на подготовку которого предоставляется срок не менее 2 рабочих дней (ст.ст.192, 193 ТК РФ).

         С учетом всех обстоятельств и причин отсутствия работника, указанных им в объяснении, работодатель может принять решение о сохранении трудовых отношений с работником. Применение дисциплинарного взыскания в виде увольнения в данном случае является правом работодателя.  

Если работник отказался или уклонился от дачи объяснений по истечении 2 рабочих дней необходимо составить акт об отказе/уклонении работника от предоставления письменных объяснений. При наличии у работодателя такого акта и документа, свидетельствующего о том, что объяснение у работника запрашивалось, увольнение возможно и без объяснений работника.

         В случае, если работник не появляется на работе, не отвечает на телефонные звонки, работодатель для выяснения причин отсутствия работника может направить требование о предоставлении объяснений почтовой корреспонденцией.

         Если причины отсутствия работника работодателем не выяснены и установленный порядок увольнения не соблюден, увольнение работника будет являться незаконным. При обращении работника в суд работодатель должен будет восстановить работника на работе и выплатить ему средний заработок за все время вынужденного прогула, а также возместить моральный вред.

         Дисциплинарное взыскание применяется не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников позднее 6 месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее 2 лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу (ч. 4, 5 ст. 193 ТК РФ).

         Согласно ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудовых отношений является последний день работы работника, в данном случае днем увольнения следует указывать день, предшествующий первому дню прогула. Окончательный расчет с работником при увольнении производится с учетом того, что время прогула оплате не подлежит. Также время прогула исключается из стажа работы при расчете компенсации за неиспользованный отпуск.  

Работник вправе обжаловать в суд приказ и действия работодателя в установленном законом порядке.

 

 

Старший помощник прокурора города

Ермакова О.С.

 
  Просмотров: 18   
 
 
2023 год - Год педагога и наставника!
 

Информируем Вас о том, что в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 27 июня 2022 № 401 текущий 2023 год объявлен Годом педагога и наставника.


Предоставляем Вам ссылку для возможности размещения социальной рекламы на ваших объектах торговли согласно утвержденному брендбуку.

 

https://docs.edu.gov.ru/document/84ca152ac7c91d812856252ad41fd9f7/.

 

 
  Просмотров: 28   
 
 
Сведения о доходах
 

Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей учреждений социального обслуживания населения Мариинского муниципального округа за период с 1 января по 31 декабря 2022 года.


 Ф.И.О. руководителя учреждения.

Супруга (супруг) и несовершеннолетние дети руководителя учреждения

Общая сумма декларирован-ного годового дохода за 2022 г. (руб.)

Перечень объектов недвижимого имущества и транспортных средств, принадлежащих на праве собственности

Перечень объектов недвижимого имущества, находящихся в пользовании

Вид объектов недвижимости 

Площадь (кв.м) 

Страна расположения 

Транспорт-ные средства 

Вид объектов недвижимости

Площадь (кв.м)

Страна расположения

 

Карач С. Г.

директор

   1166496,66

 Сузуки Гранд Витара, 1999г.

  Жилой дом 

 2100,00

 Россия

Супруг

 

   925094,03

Земельный участок ,  вид собственности (индивидуальная)

Жилой дом,  вид собственности (индивидуальная)

 

1050,0

 

199,5

Россия

 
  Просмотров: 0   
 
 
Сведения о доходах
 

Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей учреждений социального обслуживания населения Мариинского муниципального округа за период с 1 января по 31 декабря 2022года.


МБУ  «Комплексный центр социального обслуживания населения» Мариинского муниципального округа

Ф.И.О. руководителя учреждения.

Супруга (супруг) и несовершеннолетние дети руководителя учреждения

Общая сумма декларирован-ного годового дохода за 2022 г. (руб.)

Перечень объектов недвижимого имущества и транспортных средств, принадлежащих на праве собственности

Перечень объектов недвижимого имущества, находящихся в пользовании

Вид объектов недвижимости 

Площадь (кв.м) 

Страна расположения 

Транспорт-ные средства 

Вид объектов недвижимости

Площадь (кв.м)

Страна расположения

Бакаулова Н.Н.

директор МУКЦСОН Мариинского муниципального округа

    1279729,04

2-х комнатная квартира;

39,4

Россия

-

-

-

-


 
  Просмотров: 0   
 
 
В Мариинске продолжаются работы на одних из основных объектах строительства.
 

В Мариинске продолжаются работы на одних из основных объектах строительства.

Комиссия совершила объезд строительных объектов и осмотрела как идут работы на мосту через р. Кию и путепроводе, расположенном по ул. С. Лазо через железнодорожные пути.

 
  Просмотров: 370    Подробнее..>>
 
 
Трудовые династии Пассажиравтотранса
 

Пассажирское предприятие Мариинска – одно из старейших в области, в этом году ему исполнится 78 лет. Сегодня это транспортный филиал в структуре Государственного предприятия Кузбасса «Пассажиравтотранс». История предприятия хранит память обо всех сотрудниках, создавших его потенциал. За годы работы сложились и трудовые династии. Одна из таких династий – семья Богдановых.

 
  Просмотров: 393    Подробнее..>>
 
 
24 и 25 марта в Гимназии № 2 проходит Второй сетевой региональный кампус «Шевели мозгами!».
 

 24 и 25 марта в Гимназии № 2 проходит Второй сетевой региональный кампус «Шевели мозгами!».

В нем принимают участие более 100 учащихся Мариинского, Чебулинского, Тисульского, Ижморского, Яйского и Березовского округов.

 
  Просмотров: 322    Подробнее..>>
 
 
22 марта глава Мариинского округа Александр Кривцов провел очередное заседание
 

 22 марта глава Мариинского округа Александр Кривцов провел очередное заседание Совета по делам национальностей.

В нем приняли участие представители национальных общественных и религиозных объединений.

 
  Просмотров: 320    Подробнее..>>
 
 
 Высокотехнологичная медицинская помощь становится доступнее для жителей Кузбасса.
 

 Высокотехнологичная медицинская помощь становится доступнее для жителей Кузбасса.

Новейшие эндоскопы позволят врачам Кузбасской клинической больницы скорой медицинской помощи им. М.А. Подгорбунского увеличить количество малоинвазивных операций. Это значит – человек быстрее восстановится после операции. За две недели помощь получили уже 35 человек. Приобретено оборудование по регпрограмме «Развитие здравоохранение Кузбасса».

 
  Просмотров: 304    Подробнее..>>
 
 
УВАЖАЕМЫЕ ЖИТЕЛИ!
 

 Информация управления социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального округа

 

  • В рамках мероприятий, посвященных Международному дню театра, для воспитанников муниципального казенного учреждения «Социально – реабилитационный центр для несовершеннолетних» Мариинского муниципального округа прошли мероприятия "Калейдоскоп театральных постановок" и "Сказки мудростью богаты!"
 
  Просмотров: 265    Подробнее..>>
 
 
263-П
 

О внесении изменений в приложение к постановлению администрации Мариинского муниципального округа от 28Л2.2022 № 1420-П «Об
утверждении Положения о порядке переселения граждан из жилых помещений в многоквартирных домах признанных аварийными и
подлежащими сносу на территории Мариинского муниципального округа»

 
  Просмотров: 0   
 
 
39-Р
 

Об утверждении Политики обработки и защиты персональных данных в администрации Мариинского муниципального округа

 
  Просмотров: 0   
 
 
Обновились сведения о стаже за 1,1 миллиона кузбассовцев
 
 
  Просмотров: 155    Подробнее..>>
 



Официальные аккаунты главы Мариинского округа в соцсетях

АКО
Жалобы на всё
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Kniga_pamyati300letMCHSMCHS



                                   ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ                                      652150 г. Мариинск ул. Ленина 38
 

Приемная главы округа: 8 (38443) 5 24 78

Email: