ПРОТОКОЛ  N 1

приема заявок на участие в аукционе, открытом по составу участников и по форме подачи заявок, на  право  заключения договора аренды земельного участка, находящегося

 в государственной собственности

г. Мариинск                                                                                                            «16» мая 2022 г.

О внесении изменений в приложение к постановлению администрации Мариинского муниципального округа от 18.03.2022 № 234-П «Об утверждении перечня муниципальных услуг Мариинского муниципального округа, предоставление которых организуется на базе отдела «Мои документы» Мариинский район Государственного автономного учреждения «Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Кузбасса» в Мариинском муниципальном округе»

О признании утратившими силу некоторых правовых актов

Об утверждении норматива стоимости одного квадратного метра общей площади жилого помещения по Мариинскому муниципальному округу для расчета размера социальной выплаты на 2 квартал 2022 года

О внесении изменений в приложение к постановлению администрации Мариинского муниципального округа от 24.11.2021 № 115-П «Об утверждении перечня главных администраторов доходов бюджета Мариинского муниципального округа»

rasporjazhenie-73-r-ot-12_05_2022.pdf [315,38 Kb] (cкачиваний: 23)
Посмотреть онлайн файл: Открыть

16 марта стартовала Международная Премия #МЫВМЕСТЕ. Грантовый фонд – 90 млн. рублей.

Премия запущена для поддержки социальных проектов и инициатив, которые помогают людям и улучшают жизнь. Участие могут принять волонтеры, НКО, представители бизнеса, СМИ, блогеры и др. Финалистов ждет грант до 3,5 миллионов рублей, а также:

• медийное продвижение на ведущих площадках рунета 
• путешествие по России
• национальное признание

Но это ещё не все: победители могут получить госнаграду, участие в крупнейших форумах страны, сопровождение проекта от ведущих экспертов и организаций.

Главную награду Премии традиционно вручает Президент России. Подать заявку на Премию можно на официальном сайте премия.мывместе.рф и на платформе ДОБРО.РФ  до 12 июня.

В настоящее время легализация неформальной занятости и скрытых форм оплаты труда остается одной из основных задач в сфере социально-трудовых отношений. Проблема «серой» заработной платы стоит остро по всей стране. Под «серой» подразумевается такая выплата заработной платы работникам, которая не учитывается при налогообложении. Значительное число организаций малого и среднего бизнеса, не желая выплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объеме, часть заработной платы выплачивают официально, а другую — как правило, большую часть, выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах, т.е. неофициально.

Трудовая деятельность граждан без оформления трудовых отношений, получение «серой» заработной платы являются не только нарушением трудового законодательства, но и в перспективе влекут за собой серьезные проблемы для самого работника: работодатель не перечисляет страховые взносы в Пенсионный фонд, что в будущем приведет к минимальной (социальной) пенсии; у работника отсутствуют социальные гарантии: право на достойную пенсию, отпуск, больничный, оплачиваемый отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, пособие в случае безработицы, а также выходное пособие при увольнении по сокращению штата. В то же время недобросовестный работодатель, применяя подобную схему ведения трудовых отношений, лишается покоя и сам. Работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

Неуплата налога на доходы с физических лиц (НДФЛ) и страховых взносов также влечет ответственность работодателя: налоговый орган может потребовать удержать НДФЛ с работников, получающих «серую» зарплату, а также может наложить на работодателя штраф в размере 20% от суммы, которая должна была быть удержана у работников или уплачена в бюджет. Если вам или вашим близким выплачивают «серую» заработную плату, работодатель уклоняется от заключения трудового договора, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда.

Уважаемые индивидуальные предприниматели,

руководители предприятий малого и среднего бизнеса!

         24 мая 2022 года на территории Мариинского муниципального округа в общеобразовательных организациях состоятся торжественные мероприятия, посвященные окончанию учебного года («Последний звонок»).

         На основании Закона Кемеровской области от 20.12.2011 № 156-ОЗ «О некоторых вопросах в сфере государственного регулирования розничной продажи алкогольной продукции…»  пункта 3 статьи 3.1.  «На территории Кемеровской области не допускается розничная продажа алкогольной продукции (за исключением розничной продажи алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания): в дни проведения в общеобразовательных организациях торжественных мероприятий, посвященных окончанию учебного года («Последний звонок»)».

         Данный запрет относится и к продаже пива и пивных напитков.

         За несоблюдение положения, установленного вышеуказанным Законом, предусмотрена административная ответственность по части 3 статьи 14.16 КоАП Российской Федерации.