ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
ПОИСК ПО САЙТУ:  

 





 
koronavirus
Навигация по сайту

Главная

 
 
 


Календарь публикаций
«    Июнь 2021    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930 


 
Сегодня, в первый день Великой Отечественной войны
 

Сегодня, в первый день Великой Отечественной войны, заместитель прокурора г.Мариинска Станислав Лисовский, помощник прокурора города Мария Бондаренко совместно с представителями администрации Мариинского муниципального района в рамках памятных мероприятий возложили цветы к мемориалу «Холм Славы» воинов, павших за Родину в Великой Отечественной войне.

         Память погибших почтили минутой молчания.  

 

Помощник прокурора города                                                            МС Бондаренко  

 
  Просмотров: 12   
 
 
Министерство внутренних дел Российской Федерации информирует о продлении срока действия временных мер в отношении иностранных граждан
 

Министерство внутренних дел Российской Федерации информирует о продлении срока действия временных мер в отношении иностранных граждан Президентом Российской Федерации издан Указ от 15 июня 2021 г. № 364, в соответствии с которым после 16 июня 2021 г. продлеваются временные меры по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в период преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

 
  Просмотров: 80    Подробнее..>>
 
 
«Завтра была война…»
 

«Завтра была война…» Сотрудники Отдела МВД России по Мариинскому району приняли участие в ежегодной акции «Завтра была война».

 
  Просмотров: 100    Подробнее..>>
 
 
Новости пресс-службы
 

 В селе Обояновка прошло перезахоронение останков воина Великой Отечественной войны Симонова Григория Васильевича
 

 
  Просмотров: 236    Подробнее..>>
 
 
Уважаемые предприниматели!
 

Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере (далее - Фонд) ведет прием заявок на конкурсный отбор по программе «Развитие-СОПР» (далее – Конкурс) по одному из направлений - городская среда (технологии «умного города»).


Конкурс проводится в рамках реализации мероприятий федерального проекта «Акселерация субъектов малого и среднего предпринимательства» национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».


Цель конкурса – оказание финансовой поддержки малым инновационным предприятиям на финансовое обеспечение выполнения НИОКР в рамках реализации инновационных проектов в сфере спорта, городской среды, экологии, социального предпринимательства в целях разработки, создания и (или) расширения производства инновационной продукции.


Заявки на Конкурс могут подать предприятия, имеющие статус «Микропредприятие» или «Малое предприятие» до 28 июня 2021 года. Размер гранта составляет до 15 млн рублей.


Внебюджетное софинансирование (за счет собственных или привлеченных средств) должно составлять не менее 30 % от суммы гранта.


Заявки подаются через систему АС Фонд-М по адресу: http://online.fasie.ru.


С подробными условиями и порядком участия в Конкурсе можно ознакомиться по ссылке https://fasie.ru/press/fund/razvitie-sopr-2021/.


Прошу Вас проинформировать коммерческие организации, осуществляющие деятельность в области создания и внедрения любых типов технологий «Умного города».


По возникшим вопросам обращаться к специалисту АНО «Развитие цифровой экономики Кузбасса» Демченко Олесе Юрьевне тел.: +7(3842)44-13-33, либо в консультационную поддержку Фонда по телефону +7(495)231-19-06/


 
  Просмотров: 0   
 
 
СТАТЬЯ НА ТЕМУ: «ПОРЯДОК ТРУДОУСТРОЙСТВА БЫВШИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЩАЩИХ»
 

Статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон) установлены ограничения по трудоустройству для бывших государственных (муниципальных) служащих (далее - бывший служащий), а также обязанности работодателя, который принимает на работу бывшего служащего.

Работодатель при заключении трудового договора с бывшим служащим обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту службы бывшего служащего (часть 4 статьи 12 Федерального закона).

Неисполнение работодателем вышеуказанной обязанности является правонарушением и влечет ответственность, установленную статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в виде наложения административного штрафа: на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

Таким образом, в случае, если на работу устраивается бывший служащий, работодателю следует обратить внимание на следующее.

  1. Выяснить у бывшего служащего, включена ли замещаемая (замещаемые) ранее им должность (должности) в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, поскольку данный факт является основным критерием необходимости сообщать представителю нанимателя (работодателю) о приеме на работу вышеуказанного лица.

В данном случае речь идет о следующих перечнях должностей:

- раздел I или раздел II перечня, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557;

- перечень должностей, определенный руководителем государственного органа в соответствии с разделом III перечня, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557;

- перечни должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации и муниципальной службы, утвержденные руководителями органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления (пункт 4 Указа Президента Российской Федерации от 27 июля 2010 г. № 925).

Ознакомиться с данными перечнями можно в справочно-правовых системах, а также на официальном сайте федерального государственного органа в разделе, посвященном вопросам противодействия коррупции, на официальном сайте органа государственной власти субъекта Российской Федерации и органа местного самоуправления, в котором бывший служащий проходил службу.

Информацию о включении той или иной должности государственной (муниципальной) службы в соответствующий перечень также можно получить по запросу в федеральных государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления, в которых бывший служащий проходил службу.

Прокуратура города обращает внимание, что согласно части 2 статьи 12 Федерального закона гражданин при заключении трудового договора обязан сообщить работодателю сведения о последнем месте своей службы.

  1. Важным критерием является также дата увольнения бывшего служащего с должности, включенной в вышеуказанные перечни.

Необходимо определить, прошел ли двухлетний период после освобождения от замещаемой должности государственной или муниципальной службы и увольнения со службы.

Если после увольнения бывшего служащего с должности государственной или муниципальной службы, включенной в соответствующий перечень, прошло:

- менее двух лет - требуется сообщить в десятидневный срок;

- более двух лет - сообщать о заключении трудового договора не требуется.

  1. Сообщение о приеме на работу бывшего служащего направляется в порядке, установленном постановлениемПравительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 г. № 700, в письменной форме, оформляется на бланке организации за подписью ее руководителя или иного уполномоченного лица, подписавшего трудовой договор.

В письме должны содержаться следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина, бывшего служащего (в случае, если фамилия, имя или отчество изменялись, указываются прежние);

б) число, месяц, год и место рождения гражданина (страна, республика, край, область, населенный пункт);

в) должность государственной или муниципальной службы, замещаемая гражданином непосредственно перед увольнением с государственной или муниципальной службы (по сведениям, содержащимся в трудовой книжке);

г) наименование организации (полное, а также сокращенное (при его наличии));

д) дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому гражданин принят на работу;

е) дата заключения трудового договора и срок, на который он заключен (указывается дата начала работы, а в случае, если заключается срочный трудовой договор, - срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора);

ж) наименование должности, которую занимает гражданин по трудовому договору в соответствии со штатным расписанием, а также структурное подразделение организации (при его наличии).

 

Помощник прокурора города Мариинска                                  С.В. Цымбалов

 

 
  Просмотров: 12   
 
 
Вынесен приговор
 

   Прокурором г. Мариинска утверждено обвинительное заключение по уголовному делу в отношении 50 летнего жителя республики Хакасия, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного частью 5 статьи 264  Уголовного кодекса Российской Федерации (нарушение лицом, управляющим автомобилем правил дорожного движения, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, повлекшее по неосторожности смерть двух лиц).

  По версии органов следствия, зимой 2020 года обвиняемый после принятия решения о осуществлении поездки из г. Томска в г. Абакан решил найти попутчиков, для чего, он через мобильное приложение «БлаБлаКар» создал уведомление о поездке, на которое согласились 5 человек –  пассажиры транспортного средства. В ходе осуществления поездки, по версии следствия, водитель не справился с управлением, нарушил правила дорожного движения и  выехал на встречную полосу движения, после чего столкнулся со встречным автомобилем.

  В результате ДТП скончались 19-летняя и 43-летняя пассажирки, находившиеся в машине обвиняемого, одному из пассажиров причинен тяжкий вред здоровью. 

Уголовное дело направлено для рассмотрения по существу в Мариинский городской суд Кемеровской области.

Закон предусматривает наказание за совершение данного преступления в виде лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.


Прокуратурой г. Мариинска поддержано государственное обвинение по уголовному делу в отношении 45-летнего уроженца Азербайджана. Мариинским городским судом Кемеровской области он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного частью 1 статьи 186 Уголовного кодекса Российской Федерации (хранении, перевозке в целях сбыта и сбыте заведомо поддельных банковских билетов Центрального Банка Российской Федерации далее – ЦБ РФ).

         Суд установил, что подсудимый весной 2020 года в г. Москве приобрел у неустановленного лица поддельные банковские билеты ЦБ РФ в виде банкнот номиналом 5 000 рублей на общую сумму 75 000 рублей.

После чего перевез купюры до места своего проживания и использовал часть из них для личных нужд: приобретал продукты питания, оплачивал покупку на АЗС, а также осуществил денежный перевод родственникам, кроме того, часть денежных средств оставил в доме по месту жительства. О том, что подсудимый предоставлял для расчета купюры с признаками подделки представители торговых организаций не догадывались – это было установлено сотрудниками банковской организации после производства инкассирования инкассаторских сумок из организаций и пересчете денежных средств сортировочно – счетной машиной, определившей признаки подделки, не заметные для обычного гражданина. Далее сотрудниками полиции проведен комплекс ОРМ и установлен подсудимый, по месту жительства которого обнаружено и изъято 11 поддельных купюр.

Виновному назначено наказание в виде 3 лет 6 месяцев лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии строгого режима. Приговор суда в законную силу не вступил.

 
  Просмотров: 12   
 
АКО300letPerepis_2020300letMCHSMCHS
Жалобы на всё
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!



                                   ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ                                      652150 г. Мариинск ул. Ленина 38
 

Приемная главы района: 8 (38443) 5 24 78

Email: